广州千鲜电子商务有限公司河源分公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

工作描述：-统筹推动并落实仓库政务体系工作
-根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡
-根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核
-根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划
-物资的统计、申购、采购、保管及发放、合理控制办公成本
-固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人
-仓库6S考核执行
-员工宿舍以及饭堂管理等后勤事务
-领导交办的其他相关事宜

跨越速运集团有限公司|交通/运输/物流

工作描述：负责河源市场人力资源管理制度在区域的贯彻，执行和监督，
负责区域招聘相关工作开展及招聘过程，结果的管控，
负责人事基础服务工作日常管理，
负责区域员工关系相关工作，
包括但不限于工伤事务处理，劳资纠纷处理等，
协助集团总部制定人力资源规划并组织制订相应人员配置计划，
为管理者提供人力资源专业的意见和建议，
向业务部门提供人力资源的专业服务和支持；
完成相关的人力资源数据整理，分析和汇报，及时高效完成领导安排的其他工作。