岗位职责：
1.带领团队开拓市场，达成公司下达团队销售目标；
2.保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
3.主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，提升客户经理工作技巧；
4.组织本团队人员进行各类业务及合规培训；
5.负责团队人员职业操守教育；
6.负责对员工的晋升.降职.调动等，提出审批建议；
7.负责团队激励方案的制定与实施；
8.完成上级交代的其他工作。
9.完成上级交办的工作任务。

岗位要求：
1.具备一定客户服务意识和市场营销经验； 
2.个性开朗，工作积极主动，有团队责任感； 
3.勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感，讲究工作效率； 
4.有较强的市场开拓能力，能挖掘现有及潜在客户； 
5.有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 
6.善于人际沟通。

薪酬标准：
基本工资+团队业绩提成+绩效工资