工作职责:
1.推动二元网点的整体经营,达成经营目标。
2.推动网点作业流程和基础管理,协调网点外部监管关系,构建高效、稳定的内、外部经营环境。
3、推动公司各项政策和制度的执行,推动网点的各项日常经营管理活动,保证机构整体的长期可持续发展,包括(1)推动辖区内营业单位的发展规划,指导营业部制定年度、季度、月度工作计划,并定期召开各类例会,评估工作达成情况。
4.指导营业部制定增员目标和行动计划,策划增员活动专案,并定期召开创说会。
5.搭建、完善二元网点训练体系,抓好衔接,抓好兼职讲师培养和管理,并指导、协助营业部自身日常训练体系的建设。
6.定期分析评估各营业单位的保单继续率情况,与营业区经理共同研究制定相关的解决方案。
7.推动公司各项竞赛激励活动,策划各类主顾开拓活动,并提供各类有效的行销辅助品。
8.支持、指导辅导专员日常工作和技能成长,支持并评估辅导专员、综合内勤的各项工作。
9.推动区、部、组早会经营水平提升,督促营业部差勤管理,并指导、规划营业部的职场布置及档案管理。
10.作好职场内其他行政事务的管理工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历。
2.入司两年以上,有营销管理经验或综合开拓管理经验。
3.熟悉综拓相关制度、营销推动、产品方相关业务政策及产品知识。
4.熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。
5.具有良好的沟通协调能力、推动能力和解决冲突能力,主动性、责任心强。