工作职责：

1.推动二元网点的整体经营，达成经营目标。

2.推动网点作业流程和基础管理，协调网点外部监管关系，构建高效、稳定的内、外部经营环境。

3、推动公司各项政策和制度的执行，推动网点的各项日常经营管理活动，保证机构整体的长期可持续发展，包括（1）推动辖区内营业单位的发展规划，指导营业部制定年度、季度、月度工作计划，并定期召开各类例会，评估工作达成情况。

4.指导营业部制定增员目标和行动计划，策划增员活动专案，并定期召开创说会。

5.搭建、完善二元网点训练体系，抓好衔接，抓好兼职讲师培养和管理，并指导、协助营业部自身日常训练体系的建设。

6.定期分析评估各营业单位的保单继续率情况，与营业区经理共同研究制定相关的解决方案。

7.推动公司各项竞赛激励活动，策划各类主顾开拓活动，并提供各类有效的行销辅助品。

8.支持、指导辅导专员日常工作和技能成长，支持并评估辅导专员、综合内勤的各项工作。

9.推动区、部、组早会经营水平提升，督促营业部差勤管理，并指导、规划营业部的职场布置及档案管理。

10.作好职场内其他行政事务的管理工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历。

2.入司两年以上，有营销管理经验或综合开拓管理经验。

3.熟悉综拓相关制度、营销推动、产品方相关业务政策及产品知识。

4.熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。

5.具有良好的沟通协调能力、推动能力和解决冲突能力，主动性、责任心强。