工作职责：

1、展业单位周单元经营的推进和改进；

2、弱体展业单位的辅导和协助；

3、展业单位增员育成、经营策略的推动；

4、展业单位年度计划、考核指标的追踪和检讨

5、展业单位业务（含综合开拓）的管理、检讨与改进；

6、完成上级交办的其他工作

 

工作要求：

掌握区域拓展的周单元经营、早夕会经营、活动管理等经营管理模式和运作，通过区主任养成培训班